В минувшую пятницу, 7 февраля, в большом зале горисполкома медики подводили итоги работы за 2013 год как по городу, так и по Бобруйскому району. Лучшие профессионалы были награждены грамотами и премиями.
С основным докладом выступил главный врач УЗ «Бобруйская центральная больница» Владимир Владимирович Гацко. Его дополнили коллеги. В. В. Гацко сообщил, что в прошедшем году повысилась рождаемость — на 4,9% по сравнению с 2012 годом. Достигнут естественный прирост городского населения — на 242 человека. Правда, в Бобруйском районе процессы депопуляции сохраняются.
Ирина Николаевна Рыжанкова, главный врач Бобруйской городской детской больницы, сообщила, что в городе и районе на 1 января 2014 года проживают 43430 детей, в течение 2013 года родились 2878, это на 144 ребенка больше, чем в 2012-м. Случаев материнской смертности в 2013 году не было. Число прерванных беременностей по городу Бобруйску и Бобруйскому району ежегодно снижается. За 2013-й к уровню 2012 года — на 25%.
На учете состоит 271 неблагополучная семья, где воспитываются 455 детей. В 2013 году из таких семей были изъяты 73 ребенка, только 34 были возвращены родителям.
От рождений — к смертности. Ее структура стабильна. На первом месте среди причин смерти находятся болезни системы кровообращения (53,1%), на втором — новообразования (14,1%), на третьем — внешние причины (7,9%). Доля болезней органов пищеварения составляет 3,6%.
235500 жителей Бобруйского района и Бобруйска обслуживаются 57 организациями здравоохранения, в их числе 21 фельдшерско-акушерский пункт и служба СМП, которая с 1 января 2014 года приобрела статус учреждения здравоохранения и стала самостоятельным юридическим лицом.
В организациях здравоохранения города и района работают 6022 человека. В том числе 861 врач, 44 врача-интерна, 14 провизоров, 2742 средних медицинских работника, 8 фармацевтов. Младших медицинских работников 1350, прочих — 1003 человека.
Учреждения здравоохранения укомплектованы врачебными кадрами на 75,9%, средним медицинским персоналом на 90,2%, младшим и прочим персоналом на 91,8%.
Стоимость приема у врача в 2013 году обошлась бюджету в 64454 рубля. Один койко-день в стационаре — в 372400 руб. Стоимость вызова бригады скорой помощи — 355100 руб. Средняя заработная плата врачей в прошлом году равнялась 6812 тыс. руб., средних медицинских работников — 3430 тыс. руб., прочего персонала — 2560 тыс. руб. План по росту заработной платы был выполнен в 1,3 раза.
В 2013 году совершенствовалась материально-техническая база здравоохранения города и района. Было приобретено медицинское оборудование на сумму более 35 млрд. руб. Основные поступления из республиканского (21 млрд. руб.) и городского (9 млрд. руб.) бюджетов.
Создается единая информационно-вычислительная сеть для учреждений здравоохранения города и района. Обновляется автопарк: приобретено 15 единиц транспорта. Увеличился объем текущих и капитальных ремонтов учреждений здравоохранения. Завершается реконструкция родильного дома. Задача — в марте ввести его в строй. Проектно-сметная документация по детской больнице почти готова, в этом году должна начаться реконструкция. Заканчивается экспертиза проекта косметологического центра — начало строительных работ запланировано на апрель. Водолечебницу поликлиники № 1 тоже планируется отремонтировать, оборудование закуплено. Также стоит задача завершить в этом году подготовку проектно-сметной документации по реконструкции поликлиники № 4.
Как сообщил Олег Владимирович Карпов, заместитель главного врача поликлиники № 1, главный внештатный специалист по медицинской экспертизе и реабилитации, в 2013 году статус инвалидов получили 1443 жителя города и района, из них 489 человек трудоспособного возраста, 63 ребенка. Самые массовые причины — хроническая ИБС и злокачественные новообразования.
Начальник управления здравоохранения Могилевского облисполкома Владимир Иванович Шрубов подвел итог встречи: Бобруйск и Бобруйский район сработали хорошо. Возражая медикам, недовольным своими зарплатами, спикер подчеркнул, что не боящийся труда медик всегда сможет поправить свое материальное положение. За счет совместительства, повышения категории, освоения новых технологий, за овладение которыми положены определенные надбавки. В резерве к улучшению материального положения есть расширение платных услуг, привлечение иностранных пациентов.
В ежегодном областном конкурсе среди учреждений здравоохранения Бобруйская центральная больница заняла первое место в своей категории, в номинациях фигурировали также поликлиника № 3 и детская поликлиника № 2.
Анна ЛАПИЦКАЯ
Фото Андрея ЖУРАВЛЁВА
