Недавно «Коммерческий курьер» поместил на своих страницах объявление ОАО «Славянка» о наборе швей. Объявление несколько необычное по формату и очень позитивное. «Приглашаем вернуться на фабрику ВСЕХ ШВЕЙ, кто уволился ранее!», «Пора домой, на «Славянку!!!». И далее – каждому, кто придет: 300 рублей подъемных, бесплатная медицинская страховка, зарплата 1000 рублей и более, новогодние подарки.
Об этом громогласном призыве мы решили узнать подробнее. И задали вопросы директору фабрики Теймуразу Николаевичу Бочоришвили.
– Почему «Славянке» понадобились работники именно сейчас? Сколько людей не хватает?
– На 2022 год планируем нарастить объем производства, есть заказы, не хватает под них 50–60 работников.
– Почему вы больше всего ждете тех, кто уже работал на предприятии?
– Мы знаем их возможности, квалификацию, на какой операции лучше задействовать. Но мы зовем не только наших бывших работников, мы ждем квалифицированных швей. Всех примем.
– Какова должна быть квалификация швеи, чтобы зарабатывать указанную в объявлении сумму?
– Швея пятого разряда.
– Зарабатывают ли 1000 рублей те, кто занят на предприятии сейчас?
– Средняя зарплата на предприятии за сентябрь – 1013 рублей. С 1 января 2022 года планируем ее увеличить.
– Касается ли приглашение людей предпенсионного и пенсионного возраста?
– Да.
– Когда и почему увольнялись работники?
– Причины разные. Каждый ищет, где лучше. Но ожидания не всегда оправдываются.
– Уже есть те, кто на призыв откликнулся?
– Да, уже есть такие люди, которые понимают, что «Славянка» работает 91 год, и она будет работать всегда, пока человек носит одежду.
Анна СЕМЕНОВА
Фото из архива редакции
