— «Коммерческий», помогите! Мне не платят зарплату с января! То есть уже больше полугода я живу в долг, прошу деньги у друзей… Зарплату все обещают и обещают, я уже взял кредит, но как его выплачивать? Мне буквально есть нечего!
Такое обращение мы получили по телефону. К сожалению, выяснилось, что задержки заработной платы существуют не только на предприятии, где работает Аркадий…
Круговорот долгов в природе
Частное предприятие, работники которого обратились в редакцию нашей газеты, занимается ремонтом автомобилей. Кому-то из них не выдали еще январскую зарплату, другим же платят копейки: по 100–150 рублей в месяц. По этическим соображениям фамилии обратившихся мы не называем.
— В июле я уволилась из этой организации, — рассказала нам одна из бывших сотрудниц. — Я подала иск в суд и выиграла. Но какой толк? Денег у предприятия на счету все равно нет. А если какие-то средства и поступают, то они тут же уходят на оплату других долгов. Кругом долги! С одной стороны — мои бывшие наниматели должны деньги другим предпринимателям за автозапчасти. Без них работать мы бы не смогли вовсе, поэтому просили в долг у всех, у кого только могли. А с другой стороны — нам тоже должны деньги за услуги. К слову, в должниках у нас были и государственные организации. Таким образом вся работа ведется в долг, денег нет, а сотрудники остаются ни с чем.
Интересно, что никто из работников, с которыми мы пообщались, не винит в этих бедах своего директора.
— На многих предприятиях сейчас так, денег просто неоткуда взять! — говорят они.
Не платишь зарплату? Плати штраф!
Мы уже рассказывали о наших читателях, которые месяц назад обращались к нам с подобными проблемами. Напомним, мы писали о задолженности по выплате заработной платы в ОАО «Строительный трест № 13» и в ЖЭУ № 2 (№ 34 от 19 июля, стр. 3 «Коммерческий на связи. Нам не платят зарплату»). На момент публикации статьи задолженности у этих организаций уже не было. Однако на основании постановления прокуратуры города Бобруйска и информации управления по труду, занятости и социальной защите Бобруйского горисполкома о нарушении сроков выплаты заработной платы данные предприятия и должностные лица неоднократно привлекались к административной ответственности в виде штрафов.
К слову, должностному лицу в таких случаях грозит штраф от 4 до 20 базовых величин, юридическому лицу — от 10 до 100 базовых.
Бобруйские должники — кто они?
Как рассказала начальник Бобруйского межрайотдела Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ Любовь Николаевна Логвина, за первое полугодие 2017 года сразу пять государственных предприятий нарушили сроки по выплатам заработной платы. Это ОАО «Беларусьрезинотехника», УП «Бобруйскжелезобетон», Бобруйское монтажное управление (филиал ОАО «Могилевтехмонтаж»), ОАО «Строительный трест № 13» и БУКДПОЖФ Ленинского района.
— Что касается выплат на «Беларусьрезинотехнике», нам удалось установить, что они нарушали сроки по выплате заработной платы в январе-марте текущего года, так как в этот период к нам обращались сами работники этого предприятия, — рассказала нам Любовь Николаевна. — Жалобы подтвердились. На предприятие был наложен штраф. Больше работники нам не жаловались. А вот ситуация с БУКДПОЖФ Ленинского района пока иная: известно, что задержки по выплатам заработной платы там существуют до сих пор. В частности, есть проблемы с выплатами за май и июнь.
Кроме этого, не вовремя платят зарплату и в организациях малого предпринимательства. Десять случаев только за первое полугодие! Больше всего жалоб собрали два предприятия: УЧПТП «Стройтехснаб» и «Промтехэлектро». Проблемы с выплатами зарплаты у них длятся с декабря прошлого года и января текущего соответственно.
— Если учесть все случаи за первую половину 2017 года, когда мы работали по обращениям граждан, и эти обращения были оправданны (то есть наниматели в дальнейшем привлекались к административной ответственности), то количество обращений сократилось почти в два раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, — говорит Любовь Николаевна. — Однако это обусловлено не тем, что наниматели стали лучше платить, а скорее тем, что многие из этих предприятий обанкротились. Например, ПУП «Радиоцентр» должно по выплатам своим работникам еще с января 2016 года. Однако это предприятие уже находится в стадии ликвидации… Как и другое — ОАО «Бобруйскстройкомплекс». Их работники уже не обращаются к нам, так как они могут отстоять свои права только в судебном порядке. Есть и другой фактор снижения этой цифры. Наниматели все больше предпочитают заключать договоры подряда, а не трудовые договоры. А они в нашу статистику не входят.
Жалуйтесь, вас услышат!
— Как правило, больше половины жалоб удовлетворяется в день обращения, после первого нашего звонка на предприятие, — говорит Любовь Николаевна. — Поэтому советуем гражданам, столкнувшимся с такими проблемами, сообщать нам. Мы рассматриваем как письменные обращения, так и устные.
Нужно отметить, что жалобы по телефону, равно как и анонимные обращения, инспекцией не рассматриваются. Но что делать, если работник по каким-либо причинам не хочет называть свою фамилию?
— К сожалению, это довольно частые случаи, — отмечает Любовь Николаевна. — Люди боятся, что после такой жалобы их уволят или сделают невыносимыми условия труда. Однако согласно Закону об обращениях граждан анонимные обращения мы принять не можем, так что лучше все-таки назвать фамилию. Но в любом случае совсем без внимания мы не оставим даже анонимное обращение, будем реагировать.
Для устного обращения можно приходить в приемные часы: понедельник-пятница, с 8.00 до 13.00.
Письменные — отправлять по адресу: 213822, г. Бобруйск, улица 50 лет ВЛКСМ, 16.
Анастасия РЕКИШ-ТРУШНИКОВА
Фото автора
