Подробности приводит телеграм-канал ФСЗН.

Итак, человек одновременно работает по нескольким трудовым договорам.
 
В таком случает выдается один больничный листок и представляется по основному месту работы, по остальным местам представляется справка о временной нетрудоспособности.
 
Немаловажно и то, что оплачивается один больничный листок с учетом всего заработка. 
 
Второй случай – лицо одновременно работает по трудовому договору и выполняет работы по гражданско-правовому договору у одного и того же работодателя. Здесь же выдается один больничный листок. Но он оплачивается дважды: один раз по трудовому договору с учетом всех совместителей, второй по гражданско-правовому договору из расчета вознаграждения по этому договору!

Человек одновременно работает по трудовому договору и выполняет работы по гражданско-правовому договору у разных работодателей.
 
Выдается два больничных листка для представления по каждому месту работы (выполнения работ).
 
Оплачивается два больничных листка: один – по трудовому договору с учетом всех совместителей, второй – по гражданско-правовому договору из расчета вознаграждения по этому договору.
 
Лицо одновременно выполняет работы по гражданско-правовому договору у нескольких работодателей. 
 
Больничные листки выдаются в количестве, необходимом для представления по каждому месту выполнения работ.
 
Обратите внимание! Больничный лист оплачивается по каждому гражданско-правовому договору на основе вознаграждения, установленного в рамках этих договоров. 
 
Если человек работает по трудовому договору и является индивидуальным предпринимателем, ему выдается два больничных листа: один – для представления по месту работы, а второй – в территориальный орган Фонда социальной защиты населения.

Важно! Оплачиваются два больничных листа: первый – по трудовому договору с учетом всех совместителей, второй – органами Фонда на основании дохода, отраженного индивидуальным предпринимателем.

Если человек одновременно трудится по трудовому договору, выполняет работы по гражданско-правовому договору у разных работодателей и является индивидуальным предпринимателем, ему выдается три больничных листа: для представления по месту работы, для выполнения работ и в территориальный орган Фонда социальной защиты населения.

Важно! Оплачиваются три больничных листа: первый – по трудовому договору с учетом всех совместителей, второй – по гражданско-правовому договору на основании вознаграждения по этому договору, третий – органами Фонда на основании дохода, отраженного индивидуальным предпринимателем.