Норма о возможности установки работодателем четырехдневной рабочей недели для сотрудников появится с 1 июля в Трудовом кодексе Казахстана.
«По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей», – говорится в законе, подписанном президентом Касым-Жомартом Токаевым, сообщило агентство ТАСС.
Ранее в Трудовом кодексе Казахстана были предусмотрены пятидневная или шестидневная рабочие недели, а также неполная рабочая неделя, продолжительность которой определялась по соглашению сторон.
А в России предложили ввести шестидневную рабочую неделю. Об этом говорится в обращении Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» к главе Минтруда Антону Котякову, пишут «Известия».
Увеличение рабочей недели, по мнению авторов, поможет повысить прочность российской экономики, «достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов».
В ассоциации, в частности, напомнили, что в годы Великой Отечественной войны россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю. Впоследствии после окончания войны рабочий день постепенно сократился до семи часов при шестидневной рабочей неделе, а затем в 1967 году была установлена пятидневка с восьмичасовым рабочим днем.
