Александр Лукашенко подписал Закон «Об изменении законов», которым вносятся корректировки в Трудовой кодекс. Об этом информировали в пресс-службе Главы государства. 

Принятие закона нацелено на формирование условий для эффективной и гибкой занятости граждан и расширение социально-трудовых гарантий работников.

Документ регулирует порядок временного перевода с согласия работника на другую работу, в том числе к другому нанимателю. Сумма выходного пособия повышена до одной среднемесячной заработной платы, если увольнение сотрудника случилось по причине введения неполного рабочего времени (менее половины нормы). Определен месячный срок уведомления работника о корректировке существенных условий труда. Закреплена возможность трудиться по совместительству полный рабочий день или смену во время трудового отпуска. 

Новацией закона является включение в Трудовой кодекс новой главы, которая регулирует отношения работника и нанимателя при выполнении дистанционной работы. 

Использование этой формы трудовых отношений оказалось возможным благодаря развитию информационных технологий. Такой формат удобен для обеих сторон трудовых отношений. Нанимателю не нужно оборудовать рабочее место, а сотрудник может работать в любом месте, где ему удобно.

Закрепляются дополнительные социально-трудовые гарантии. Это, например, предоставление отцам по их желанию отпуска (до 14 календарных дней) при рождении в семье ребенка. 

С целью обеспечения трудовых прав сотрудников закон предусматривает, что по соглашению сторон 5-летний контракт с работником, не допускающим нарушений дисциплины, будет продлеваться до истечения максимального срока его действия. А новый контракт с таким сотрудником будет подписываться на срок не менее трех лет. На меньшие сроки контракты будут продлеваться и подписываться новые только с письменного согласия сотрудника.

Кроме того, в Трудовом кодексе прописаны нормы, которые предусматривают‚ что материальная ответственность будет наступать одинаково и для тех, кто трудится по контракту, и для тех, кто по трудовому договору, только за умышленное причинение имущественного вреда. 

Закон вступит в силу через шесть месяцев после его официального опубликования.

sb.by



Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:




Комментарии

Недостаточно прав для комментирования.
Для добавления комментария, пожалуйста войдите/зарегистрируйтесь , и подтвердите свою личность, обратившись в редакцию.

Лента комментариев

Веб-камеры Бобруйска

Бобруйск в объективе

Варианты оплаты за услуги