«Несколько лет назад сын моих знакомых, отправившись на работу в другую страну, попал в неприятную ситуацию и вынужден был вернуться обратно. Сейчас мой сын, имеющий строительную специальность, собирается работать за границей. Я беспокоюсь, ведь с нашими парнями за рубежом время от времени происходят различные инциденты. Случается, те, кто приглашают на работу, завышают предполагаемые доходы, скрывают истинные условия труда, не обеспечивают социальных гарантий. Какие меры следует предпринять, чтобы избежать неприятных последствий?
Тамара Викторовна Щетько»
Вот что ответила по этому поводу старший инспектор отдела по гражданству и миграции ГУВД Лилия Владимировна ЮРКОВЕЦ:
— Любые действия, направленные на трудоустройство граждан Республики Беларусь за границей, осуществляются только при наличии специального разрешения (лицензии), выдаваемой Министерством внутренних дел.
При оформлении контракта необходимо обращать внимание на то, чтобы он был составлен на русском языке, не содержал непонятных или двусмысленных пунктов. Вам должны дать точный адрес будущего места работы (не забудьте оставить его родным), а также сведения о лицах или фирмах, которые вас трудоустраивают. Сделайте ксерокопии всех важных документов, в том числе личных. Вооружитесь телефонами белорусского посольства в той стране, куда вы едете, и телефонами служб, которые могут помочь в экстремальных ситуациях. Никому ни под каким предлогом не доверяйте ваш паспорт. На всякий случай возьмите с собой деньги.
Имейте в виду, что для выезда на работу в страны с визовым режимом в паспортах проставляется рабочая виза. Туристическая, деловая и другие типы виз не дают права на осуществление трудовой деятельности за границей.
Если у вас есть какие-либо сомнения по поводу трудоустройства за рубежом или если вы уже попали в беду, наберите (с 8.00 до 17.00) один из номеров телефонов управления по гражданству и миграции УВД Могилевского облисполкома: (8-0222) 29-81-18, 29-81-68 или 102, который работает круглосуточно.
Подготовила Инна БОГДАНОВИЧ
