На этой неделе в стране проходят ярмарки вакансий для учащейся молодежи. Побывали на одной из них.
Заработать карманные деньги, определиться с выбором профессии и даже «застолбить» за собой первое рабочее место – такие возможности открывает ярмарка вакансий для учащейся молодежи. По всей стране в эти дни предприятия и организации выходят с предложениями о трудоустройстве к своим потенциальным работникам. Многим из которых еще нет и 18. Местом проведения бобруйской «ярмарки молодежных вакансий» стал Центр дополнительного образования детей и молодежи. На протяжении трех дней – 14, 16 и 17 апреля – наниматели и будущие работники завязывают трудовые отношения.
Стенды с наглядной агитацией и представителей кадровых служб на ярмарку делегировали порядка 25 предприятий: "агромаш", ТДиА, "Красный пищевик", жилищно-коммунальные... Бобруйская «Белшина» пошла дальше всех и выкатила три легковых колеса – свой главный продукт. Не прогадала. Стенд градообразующего предприятия плотно обступили школьники – основная целевая аудитория ярмарки. Специалист по работе с молодежью Екатерина Ванина признается:
– Такие ярмарки – работа на перспективу. Они помогают ребятам составить первое впечатление о предприятии.
От знакомства до трудоустройства должны пройти годы, отмечает собеседница. Пополнить ряды «Белшины» сразу со школьной скамьи не получится. Надо отучиться, получить специальность и уже тогда в статусе «молодого специалиста» добро пожаловать в шинную семью! Заработная плата, сообщила Екатерина, зависит от множества факторов – уровня образования, специальности, условий труда.
– Есть вакансии для молодых специалистов и за 1500 рублей, и а можно 2000 превзойти, – рассказала собеседница.
Ежегодно на предприятие приходят до 60 вчерашних выпускников профессиональных учебных заведений. Многие сразу уходят в армию, при этом рабочее место за молодым специалистом сохраняется. Иногородним помогают с жильем – доплачивают 152 рубля компенсации за аренду жилья.
Учащийся СШ № 1 Виктор Руднев уверен – его первым рабочим местом станет именно «Белшина». В нынешнем году парень заканчивает школу и собирается поступать в Бобруйский государственный механико-технологический колледж – кузницу шинных кадров. Со специальностью тоже определился – техник-электрик. Неопределенность сохраняется лишь в вопросе заработной платы, но парень не унывает:
– Сколько буду получать – пока не знаю. Приду на работу – тогда и узнаю.
Много времени у стенда «Белшины» провели еще одни ученики «первой» – Святослав Сивоконь, Константин Курносенко и Михаил Сарин. Всем троим по 15 лет, есть еще время определиться, чему посвятить жизнь. Для того и пришли.
– Хотим лучше понять, куда идти после школы, и уже присматриваем профессии.
– И что уже насмотрели?
– «Белшина» заинтересовала, технические специальности. Любим в технике ковыряться.
– Так может «пойти в айти»?
– Ой, нет. Только не айтишка. Конкуренция там сильная. Еще «Красный пищевик» понравился. Сказали, что во время работы можно угощаться продукцией.
Несмотря на возраст карманные деньги, как минимум один из парней, уже зарабатывает – собирает компьютеры. Говорит, с каждой продажи рублей 100 выходит.
Напротив «Белшины» из учащихся торгово-экономического колледжа БРСМ собирает студенческий отряд. Уже в мае будущие помощники поваров поедут в Минск кормить работников электротехнического завода имени Козлова.
– В столицу едет шесть человек, всем уже исполнилось 18 лет, – рассказала главный специалист Ленинского райкома Бобруйска ОО «БРСМ» Анастасия Гудкова, – принимающая сторона обеспечивает жильем, спецодеждой и обувью.
Размер заработной платы «студотрядовцев» собеседница назвать затруднилась. Но сказала, что размер оплаты труда формируется исходя из действующей тарификации, принятой на предприятии.
15-летний Даниил Сасковец в столицу пока не собирается. Хотя, признается, деньги интересуют. Душа парня лежит к технике – электрика, автомеханика, схемы… Но прокачать навыки Даниил пока не спешит. Присмотрел более нейтральную профессию – подсобный рабочий на предприятии ЖКХ.
– 900 рублей пообещали, но надо еще уточнить, – рассказал парень.
Уточнили мы – в ЖРЭУ Ленинского района. Коммунальщики также участвовали в ярмарке. Как рассказала начальник отдела кадров предприятия Кристина Городецкая, здесь готовы взять на работу сразу десять работников. Прежде всего, мастеров уборки и подсобных рабочих. Возраст – не помеха. Будут рады и 16-летним и даже тем, кому только 14 исполнилось. Закон позволяет сократить рабочий день – до семи и четырех часов соответственно. На заработной плате «сокращенка» не скажется: заплатят как за полный день. От одной минимальной и выше.
– В прошлом году школьники активно у нас работали в летние каникулы. Трудоустраивались в июне, июль отдыхали, а в конце лета снова приходили. Надеемся, что и предстоящим летом найдутся желающие поработать. 20 человек уже оставили свои данные, – рассказала Кристина Владимировна.
Первая из трех ярмарок вакансий завершилась. На очереди еще две – 15 и 17 апреля.
Дмитрий СУСЛОВ, фото: Александр ЧУГУЕВ
