На предприятие требуются и специалисты, и рабочие. Готовы обучать, брать с образованием и без опыта. Средняя заработная плата – 1 600 рублей, но можно получать и около 3-х тысяч, как рабочие на сделке.
14 августа в управлении по труду, занятости и социальной защите Бобруйского горисполкома прошел «День предприятия» ОАО «Бобруйский кожевенный комбинат». Все желающие могли пообщаться с представителем предприятия, уточнить про вакансии и специфику работы. Мероприятие проходило с 10.00 до 12.00.
Стоит отметить, что большого потока бобруйчан, которые хотели бы узнать о работе предприятия и «показать себя», не было: возможно, сказалась относительно недавняя информация о санации кожкомбината (о том, что дело об экономической несостоятельности предприятия прекращено, можно прочитать ЗДЕСЬ), возможно, потенциальные соискатели не знали о проводимом мероприятии, а возможно, просто «звезды не сошлись».
Хотя не у всех. Например, у одной бобруйчанки появился шанс увеличить свой доход на 300 рублей.
Елене Васильевне 57 лет. По ее словам, до пенсии надо трудиться еще два года. Сейчас же женщина работает по договору подряда в клининговой компании от минской фирмы и получает 500 рублей.
Александр Горбацкий, заместитель управляющего по идеологической работе, кадрам и режиму ОАО «Бобруйский кожевенный комбинат», предложил соискательнице вакансию мойщика посуды в столовую с окладом 800 рублей.
– Пойдете?
– Можно было бы. Но у меня нет сейчас документов, кроме паспорта.
– Для того, чтобы написать заявление и получить направление на медкомиссию, паспорта достаточно.
По словам соискательницы, она обязательно пойдет в отдел кадров предприятия.
– Кожкомбинат – предприятие действующее, работающее, развивающееся. Не надо бояться идти на него работать, – рассказывает Александр Горбацкий. – Мы вышли из санации и сейчас работаем стабильно, заказы поступают. Сегодня мы можем выбирать, какие из них выполнять в первую очередь, а какие пока можно отложить. Продукция предприятия востребована как внутри страны, так и в России. Нами заинтересовались также Португалия, Италия и Франция, делаем пробную партию для Китая. Сырья также хватает.
Зарплата выплачивается без задержек. Средняя по предприятию – 1 600 рублей. Есть свой социальный пакет. Сейчас рассматриваем возможность предоставления материальной помощи родителям, которые собирают детей в школу, осенью выделим помощь на закупку овощей и фруктов. Есть выплаты к праздникам.
По словам Александра Михайловича, именно из-за роста количества заказов сегодня и расширяют штат работников, при этом требуются как рабочие, так и служащие:
– Прямо сейчас на постоянную работу готовы взять 30 человек.
Так, в отделе кадров ждут бухгалтера по заработной плате. На эту должность рассматриваются кандидаты со специальным образованием, с опытом или без опыта работы. Предлагаемая зарплата – 1 200-1 300 рублей.
Нужны также ведущий инженер-энергетик и мастер участка на производство.
Среди рабочих профессий требуются растяжчики кож и овчин на рамы, строгали кожевенно-мехового сырья и полуфабрикатов, шлифовщики, машинисты двоильной машины, машинисты отжимного оборудования, аппаратчики дубления и др.
– Соискатель может прийти на предприятие, пообщаться с мастером и начальником производства, обсудить условия труда и зарплату. Если человека все устроит, то мы даем направление на медкомиссию, и через два-три дня он становится учеником. Учеба занимает два-три месяца в зависимости от сложности процесса. После ее окончания и сдачи экзамена работнику присваивается разряд, – рассказывает Александр Горбацкий. – Зарплата также зависит от сложности рабочего процесса. В среднем – от 1 000 до 3 000 рублей, потому что практически все рабочие профессии – со сдельной оплатой.
На рабочие профессии кожкомбината сегодня требуются, в большей степени, мужчины, подчеркивает заместитель управляющего.
– Ищем грузчика на материальный склад. Работник несет материальную ответственность, должен быть без вредных привычек и судимостей. Заработная плата «чистыми» – 1 000-1 200 рублей.
Подобные «Дни предприятия» от кожкомбината проводятся раз в квартал, добавляет А. Горбацкий. Но если кто-то не может прийти в назначенное время, всегда можно обратиться в отдел кадров предприятия – с 8.15 ежедневно, кроме субботы и воскресенья.
Елена САДОВСКАЯ. Фото автора и из архива редакции
