Бобруйчанин Александр Викторович попросил нас прояснить сложившуюся трудовую ситуацию:

«Мне выдали больничный в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий. В это время я был в трудовом отпуске. Назначается ли мне пособие по временной нетрудоспособности в этом случае? И будет ли назначено пособие по больничному в случае проведения санитарно-противоэпидемических мероприятий, если я уволюсь?».

Ответить мы попросили начальника Ленинского районного отдела областного управления Фонда социальной защиты населения Ларису Васильевну Руссу:

— Что касается первой части вопроса, то работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий независимо от нахождения в трудовом отпуске. Трудовой отпуск при этом продлевается либо переносится в установленном законодательством порядке. Что касается назначения пособия лицам, находящимся на карантине, то право на пособие после увольнения работник не имеет. Данная мера действует с 18 апреля этого года.

В «Коммерческом курьере» работает горячая линия для прямой связи с читателями.

По телефону горячей линии вы можете сообщить журналистам газеты о том, что вас удивило, взволновало, порадовало или наоборот — огорчило, задать актуальные вопросы, рассказать об интересных людях и важных событиях.

Звоните с 9.30 до 17.00 в будние дни: 8-029-655-07-54 (A1)

Пишите в любое время: bobruisk.news@tut.by



Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:




Недостаточно прав для комментирования.
Для добавления комментария, пожалуйста войдите/зарегистрируйтесь , и подтвердите свою личность, обратившись в редакцию.

Лента комментариев

Веб-камеры Бобруйска

Бобруйск в объективе

Варианты оплаты за услуги