Бобруйчанин Александр Викторович попросил нас прояснить сложившуюся трудовую ситуацию:
«Мне выдали больничный в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий. В это время я был в трудовом отпуске. Назначается ли мне пособие по временной нетрудоспособности в этом случае? И будет ли назначено пособие по больничному в случае проведения санитарно-противоэпидемических мероприятий, если я уволюсь?».
Ответить мы попросили начальника Ленинского районного отдела областного управления Фонда социальной защиты населения Ларису Васильевну Руссу:
— Что касается первой части вопроса, то работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий независимо от нахождения в трудовом отпуске. Трудовой отпуск при этом продлевается либо переносится в установленном законодательством порядке. Что касается назначения пособия лицам, находящимся на карантине, то право на пособие после увольнения работник не имеет. Данная мера действует с 18 апреля этого года.
В «Коммерческом курьере» работает горячая линия для прямой связи с читателями.
По телефону горячей линии вы можете сообщить журналистам газеты о том, что вас удивило, взволновало, порадовало или наоборот — огорчило, задать актуальные вопросы, рассказать об интересных людях и важных событиях.
Звоните с 9.30 до 17.00 в будние дни: 8-029-655-07-54 (A1)
Пишите в любое время: bobruisk.news@ТУТ.БАЙ
