Виталий Валетин интересуется:
«Мне скоро будет предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня. На период отпуска пришелся праздничный день — 1 января. Но 1 января 2017 года — это воскресенье, то есть выходной день. Будет ли в таком случае продлен мой отпуск?».
Комментирует помощник прокурора г. Бобруйска Марина Аксенова:
— В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях. Часть 2 статьи 151 ТК предусматривает, что государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
Частью 1 статьи 147 ТК предусмотрено, что работа не производится в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.
Таким образом, учитывая, что 1 января — это праздничный день, приходящийся на период трудового отпуска, данный день в число календарных дней отпуска не включается. Продолжительность отпуска не увеличится, а составит те же 24 календарных дня, но день 1 января не будет включаться в эти 24 дня отпуска.
Андрей ЧИЖИК
