В Беларуси 14-дневный отпуск отцу при рождении ребенка может стать частично оплачиваемым. Об этом рассказала начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Светлана Белаш, сообщает БЕЛТА.

В настоящее время в Беларуси отцу (отчиму) при рождении ребенка предоставляется краткосрочный отпуск до 14 календарных дней в течение шести месяцев после рождения малыша. По умолчанию этот отпуск предоставляется без сохранения зарплаты, если иное не предусмотрено коллективным договором или работодателем. Однако, по словам Светланы Белаш, отцы не очень идут на это. Основная причина – в отсутствии оплаты этого периода. 

«В тех организациях, где нанимателем предусмотрена оплата этого отпуска, отцы его берут», – добавила она. 

«Поэтому сейчас мы работаем над тем, чтобы внести изменения в Трудовой кодекс, мы предлагаем частично оплачивать этот отпуск. Посмотрим, как эта норма пойдет. Мы ожидаем ведь еще и отклика нанимателей. Государство возьмет на себя обязательства в размере 50%, если норма будет поддерживаться, предполагаем, что и наниматели ее поддержат. Но на них мы такую обязанность не возлагаем, просто ждем социальной ответственности», – проинформировала Светлана Белаш.

Заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома Светлана Степанова констатировала, что в регионе есть практика, когда некоторые предприятия увеличивают продолжительность этого отпуска и предусматривают его оплату.

В целом в Беларуси отпуск по уходу за ребенком до трех лет может взять мама, в случаях, когда мама выходит на работу либо на учебу, этот отпуск может взять папа либо любой другой работающий родственник ребенка.

«Папы нечасто пользуются такой возможностью. Количество отцов в пределах 1% от общего числа лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. То есть в основном эта нагрузка ложится на маму. Мы это объясняем существующими стереотипами, менталитетом: все-таки наше общество миссию по уходу за ребенком больше возлагает на женщину», – отметила представитель Минтруда.