Правление дачного кооператива выплатило работнице зарплату за время "простоя" и моральный ущерб.
Жительница Бобруйска работала в садовом товариществе, но была уволена. С решением нанимателя она не согласилась, сочла его незаконным и обратилась в суд.
«С участием представителя прокуратуры суд Бобруйского района и Бобруйска рассмотрел гражданское дело по иску бывшей работницы к садовому товариществу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда», – сообщает пресс-служба Генеральной прокуратуры. В ходе рассмотрения выяснилось, что истицу уволили в нарушение трудового законодательства, а доводы ответчика, что трудовые отношения прекращены незаконно, суд опроверг.
Представитель прокуратуры Бобруйска обратил внимание на нарушения трудового законодательства, допущенные правлением садового товарищества. В том числе, несоблюдение порядка увольнения.
С учетом мнения прокуратуры суд восстановил женщину на работе, в ее пользу взысканы средний заработок за время вынужденного отсутствия на рабочем месте и компенсация морального вреда.
