Как будущему пенсионеру установить факт получения заработной платы, и в каких случаях можно обращаться в суд с таким заявлением, агентству «Минск-Новости» рассказала председатель суда Ленинского района г. Минска Ирена Бролишс.

Право на трудовую пенсию имеют лица, которые в периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за которых, а также непосредственно ими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда. При этом размер заработка за периоды работы до 1 января 2003 года подтверждается справкой, выдаваемой работодателем, а после – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

– Установление факта получения заработной платы осуществляется в судебном порядке в случаях прекращения деятельности организации или индивидуального предпринимателя, отсутствия лицевых счетов, расчетных ведомостей о заработной плате, – поясняет Бролишс. – Заявление об установлении факта получения зарплаты подается в суд по месту жительства заявителя. За его подачу государственная пошлина не взимается.

При обращении в суд с таким заявлением обязательно нужно указывать, для чего необходимо установление такого факта и то, что установление данного факта невозможно в ином порядке.

В качестве заинтересованных лиц по таким делам выступают районные управления социальной защиты, действующие организации, за периоды работы в которых заявитель просит установить факт получения заработной платы.

При обращении в суд к заявлению об установлении факта получения заработной платы нужно приложить:

  • копии заявлений для направления заинтересованным лицам; копию трудовой книжки;
  • архивную справку об отсутствии документов, содержащих сведения о заработной плате;
  • выписку из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
  • справку Фонда социальной защиты о периоде уплаты страховых взносов.

При отсутствии письменных доказательств, подтверждающих размер заработной платы, установление факта ее получения производится на основании сведений Фонда социальной защиты населения (при наличии сведений о фонде оплаты труда и численности работников), а при их отсутствии – исходя из статистических данных.

«С 1 июля 1998 года уплата обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты Министерства труда и социальной защиты Беларуси является обязательной. Неуплата нанимателями обязательных страховых взносов в отношении периодов работы заявителя после этой даты является основанием для отказа в удовлетворении заявления об установлении факта получения заработной платы», – подчеркнула Ирена Бролишс.

Источник: Минск-Новости