Быстро надеть памперсы, комбинезоны двойняшкам и самому собраться на прогулку — у папы Вани движения четкие и отлаженные. Детская смесь и строительство своего дома, вкусный ужин и искусно сложенный камин — все получается быстро и легко у 32-летнего мужа и отца. Сегодня он легко управляется с тремя детьми и прекрасно ведет домашнее хозяйство.
Еще совсем недавно считалось, что декрет — это прерогатива мамы. Сегодня отец, гуляющий в парке с коляской и бутылочкой смеси в руках, уже не вызывает удивления. Мужчины прекрасно разбираются в составе детского питания и виртуозно справляются с пеленками, распашонками, ползунками и пинетками.
Как у них?
В Норвегии право мужчин на отпуск по уходу за ребенком было законодательно закреплено в начале 1990-х годов. Сегодня отец может взять половину декретного отпуска, предназначенного жене. На двоих им положено 44 недели и 100-процентное сохранение заработной платы.
По статистике, каждый четвертый отец уходит в декретный отпуск в Германии. Это выгодно: если в отпуск уходит один из родителей, оплачивается только год, а в случае готовности обоих супругов государство компенсирует 14 месяцев отпуска по уходу за ребенком. При этом родители сами решают, кто идет и на сколько.
Японские власти принудительно отправляют отцов, которые работают в муниципальных учреждениях, в 40-дневный отпуск по уходу за ребенком. По возвращении на работу молодые папы должны представить отчет о своей деятельности дома.
А у нас?
У белорусских пар тоже есть выбор. Мама или папа могут оформить на себя отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Независимо от пола за «декретником» сохранится рабочее место и будет выплачиваться ежемесячное пособие. Но только около двух процентов наших мужчин берут на себя ежедневные кашки, смену подгузников и прогулки с коляской.
В этот небольшой пока процент вошла и семья из Бобруйска. Наталья Арех и Иван Тишкин в браке восемь лет. Трое детей: шестилетний Дима и двойняшки Настя с Гришей, которым скоро два года.
В династии Ивана Тишкина «мужским декретом» никого не удивишь. Его брат тоже отпустил жену на работу. В семье Ивана долго не было детей. Первым появился двухлетний Дима. Взяли под опеку. А потом случилось чудо — родились сразу двое. И Тишкины — Арех сразу стали многодетными
Как успокоить Настю и отвлечь любопытного Гришу, чем накормить Диму, который очень редко хочет кушать, — сегодня папу Ваню эти вопросы не поставят в тупик. Когда малышам исполнилось чуть больше года, супруги решили, что официально ухаживать за детьми будет папа. «По специальности я инженер-технолог, работал на «ФанДОКе» начальником смены, зарплаты маленькие. Жена — психолог, может заработать сейчас больше. На семейном совете постановили — Наташа идет на работу, а я в декрет» — смеется Иван и поднимает Настю на руки.
«Деньги, конечно, важная причина, но не главная, — продолжает разговор Наталья, — еще я человек очень активный, коммуникабельный. Морально мне было очень трудно безвылазно сидеть в четырех стенах. Физически тоже очень тяжело — мы живем на пятом этаже, а только основная конструкция коляски для двойни весит 25 кг. Спасибо мужу за то, что вошел в мое положение и отпустил на работу». Прошло полгода, и пара считает, что решение сменить друг друга на постах было верным.
«Родные приняли мой декретный хорошо, иногда только малознакомые посмеиваются, говорят, что не мужское это дело. Но чаще улыбаются и показывают большой палец вверх», — делится своими впечатлениями от «отпуска» Иван. Хотя отпуском, в смысле отдыха это назвать нельзя. Многодетный папа считает, что иногда проще отработать смену на заводе, чем целый день провести с детьми.
.
Наталья с нежностью смотрит на мужа и продолжает разговор: «Вначале он даже боялся наших двойняшек на руки взять, и когда они плакали, сам терялся. Сейчас я спокойно ухожу на работу, знаю: Ваня со всем справится. Я очень им горжусь, он стал настоящим мужчиной, мужем и отцом с большой буквы».
Со слов супругов, их отношения стали только крепче. Наталья и Иван по возможности больше времени стараются проводить вместе. Пара дружно выполняет домашнюю работу и гуляет с детьми. «Чем отличается воспитание папой от маминого?» — задаю вопрос Ивану. «Я малышам даю больше свободы, — улыбается мужчина, — если вижу, что лезут в розетку, то спокойно подхожу и убираю ручки. Не едят дети сейчас, никого не заставляю, поедят потом. Вот Наташа менее спокойно к этому относится. А так воспитание ничем не отличается или, может, у нас взгляды одинаковые». На вопрос: если решитесь на четвертого, кто в декрет пойдет, молодые родители загадочно переглянулись и ответили, что по обстоятельствам.
А вечером мне позвонила Наталья: «По субботам я хожу в бассейн, в пятницу и воскресенье на танцы. Ваня везде отпускает, он у меня лучше всех! Как психолог, скажу, что воспитание мужское от женского, конечно, отличается. Это объясняется тем, что мужчины воспринимают мир глазами и через ощущения, а женщины в большей степени на слух. В результате женщины больше говорят, а мужчины показывают и делают. При явных различиях в воспитании, лучший воспитатель будет тот, кто сумеет преподнести малышу мир, чтобы он его понял. Любовь к ребенку — это основное!
Хочу посоветовать всем парам, где папа в декрете: больше разговаривать друг с другом, обсуждать возникающие проблемы и развиваться, как вместе, так и по отдельности».
Папа в декрете — для Бобруйска это актуально?
Официальной статистики по отцам в декрете в городе нет. Обзвонив крупные предприятия на наличие мужчин-декретников, я узнала, что в ИЗАО «Хайнекен» и ОАО «Красный пищевик» таких сотрудников нет. В ОАО «Легпромразвитие», ОАО «Бобруйскагромаш» и ОАО «ТАиМ» сказали, что раньше единичные случаи были, но сейчас нет. На «Белшине» оказалось четверо отцов в отпуске по уходу за ребенком. В лидерах по числу пап, у которых утро начинается с детских пеленок и каш, завод тракторных деталей и агрегатов. Здесь пять работников променяли график с 8 до 17 и выходными на круглосуточную работу.
А вы готовы пойти в декретный отпуск?
Блиц-опрос я провела среди знакомых мужского пола. Ожидала гневные взгляды и молнии над головой. На практике оказалось, наши мужчины совсем не прочь уйти в декрет. Правда, есть единственная оговорка — у супруги должны быть веские основания. В основном это финансовая составляющая. Говоря проще, если супруга — начальник, или ее ждет место повыше, или зарплата в разы больше, чем у благоверного, то настоящий мужчина это обязательно поймет и на время наденет фартук.
Резюме
Возможно, папа в декрете — это бонус в трудоустройстве для женщины. Ведь, если будущая мама при хорошей должности и высокой зарплате придет к начальнику и скажет, что вскоре после родов выйдет на работу, за ней, скорее всего, останутся все карьерные перспективы. Семья увеличится — бюджет не пострадает. Все будут счастливы.
Елена САДОВСКАЯ
Фото Виктора ШЕЙКИНА
