Постановлением Правительства актуализированы перечни профессий, дающих право на досрочную пенсию из-за вредных и тяжелых условий труда. Документ заменяет списки, действовавшие с 2005 года. Обновления вступили в силу с 1 июля 2026 года.

Что изменилось, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты.

Исключены профессии, которые больше не применяются в экономике, – устаревшие технологии, другие названия должностей:

  • Пример: Пробивальщик-продувальщик труб. Такой профессии сегодня нет даже в справочниках.
  • Пример: Промывальщик котлов паровозов. Паровозы ушли в прошлое, а котлы моют иначе, да и сами котлы уже не те.

Исключены профессии, по которым ни на одном рабочем месте не подтвердилась вредность по итогам аттестаций.

  • Например, кабельщик-спайщик (работа со свинцом и освинцованными кабелями). Раньше кабели паяли вручную со свинцом. Сегодня технологии модернизированы, вредность снизилась.

Также исключены профессии, которые несколько лет подряд имели «оптимальные или допустимые» условия труда.

  • Пример: Телефонист междугородной связи — нагрузка на голосовые связки и нервную систему уже не та, цифра заменила аналог.

Кроме того, 15 профессий перенесены из «особо опасного» Списка №1 в Список №2:

  • Пример: Бандажник на горячих работах. Условия оказались не настолько опасными, чтобы оставаться в самом «вредном» списке.
  • Пример: Выпарщик щелоков (целлюлозно-бумажное производство). Когда-то варка считалась особо опасной, сегодня – просто вредной.

Перегруппированы разделы: упразднен отдельный раздел III, а профессии из него распределили по другим разделам в привязке к конкретным производствам.

Названия приведены в соответствие с современными квалификационными справочниками.

Что это значит для работников и работодателей?

Для тех, кто уже выработал свой льготный стаж по старым правилам, право на досрочную пенсию сохраняется полностью.

Внеочередная аттестация рабочих мест не требуется. Результаты аттестации, проведенной до 1 июля 2026 года, продолжают действовать до окончания их срока, подчеркнули в Минтруда.

Источник: Министерство труда РБ