Новая государственная программа «Сбалансированный рынок труда» на 2025-2030 годы прямо указывает на необходимость миграционного прироста для удовлетворения потребности внутреннего рынка в кадрах.
Документ, опубликованный на Национальном правовом портале, констатирует устойчивую тенденцию к сокращению численности занятых в экономике, пишет myfin.by.
За период с 2016 по 2020 год она уменьшилась на 86 тыс. человек, а с начала 2021 по июнь 2025 года – уже на 152,5 тыс. Ключевым вызовом названо старение населения: на смену многочисленному поколению 1960-х годов, массово выходящему на пенсию, приходит малочисленная молодежь, рожденная в 1990-2010 годах.
По данным программы, почти каждый пятый работник в стране близок к пенсионному возрасту или уже достиг его. Прогнозная общая кадровая потребность на ближайшую пятилетку оценивается более чем в 300 тыс. работников.
В этом контексте приток иностранцев приобретает стратегическое значение. Программа фиксирует резкий рост числа трудовых мигрантов: в первом полугодии 2025 года в Беларусь прибыли 21 тыс. иностранных работников против 12 тыс. за аналогичный период 2024 года.
Для сравнения, за весь 2024 год прибыло 33,8 тыс. человек, в 2023-м – 13,4 тыс., в 2022-м – 11 тыс., а в 2021-м – 13,7 тыс.
Именно миграция должна стать одним из инструментов достижения целевого показателя — обеспеченности нанимателей кадрами не менее 97% к 2030 году против нынешних 94,8%.
На период реализации программы заложен конкретный план: обеспечить ежегодный миграционный прирост, который в сумме за пять лет составит не менее 50 тыс. человек, или примерно по 10 тыс. каждый год.
Источник: myfin.by
