Новшества пенсионного законодательства вызывают немало вопросов у наших читателей, которые готовятся к выходу на заслуженный отдых, именуемый в народе бессрочными каникулами. Дать разъяснения по некоторым из них мы попросили заместителя начальника управления социальной защиты администрации Ленинского района Бобруйска Елену ДОЛГУЮ.
— Елена Михайловна, кто должен собирать документы для назначения пенсии?
— Для работающих граждан эта миссия возлагается на представителей работодателя по последнему месту работы. Отдел кадров отправляет запросы в организации, где ранее работал будущий пенсионер, и готовит полный пакет документов.
— Как сегодня подтверждается заработная плата, и какой период работы берется в расчет?
— Заработок для назначения пенсии за период работы до 1 января 2003 года подтверждается справками, выдаваемыми работодателем или его правопреемником, организацией, в которой находятся на хранении сведения о заработной плате, а также архивными учреждениями. А за последующий период — данными индивидуального (персонифицированного) учета.
В 2014 году заработок исчисляется за любые 20 лет подряд из последних 30 лет работы. Для определения оптимального варианта заработка желательно наличие сведений о зарплате за все 30 лет.
В заработок для исчисления пенсии включаются все выплаты, из которых уплачивались обязательные страховые взносы. Эти сведения вносятся в компьютер, и программа «Оптим плюс» высчитывает оптимальный коэффициент пенсии.
— Каким образом начисляется пенсия, если в советские времена человек получал 120 рублей, потом по 120 тысяч, а в дальнейшем — по несколько миллионов?
— При исчислении пенсии за основу берется не номинальная заработная плата, а ее отношение к средней зарплате работников в стране за соответствующий период. К примеру, если средняя зарплата по республике в начале девяностых была 260 рублей, и вы в это время получали в виде заработка эти же 260 рублей, то индивидуальный коэффициент вашего заработка на тот момент был равен единице. Чтобы сейчас получить такой коэффициент, ваша зарплата должна превышать пять с половиной миллионов рублей.
— А как быть, если документы о заработке за отдельные периоды трудовой деятельности не сохранились?
— При невозможности их получения в связи с прекращением деятельности нанимателя, по другим причинам и отсутствии архивных данных эти периоды могут устанавливаться в судебном порядке.
К примеру, такого рода вопросы возникают у тех, кто когда-то работал на трикотажном предприятии «Василек», которое давно прекратило свою деятельность. Оформив пенсию, люди, отработавшие там много лет, не могли собрать справки о зарплате по причине несохранности в полном объеме лицевых счетов. Через суд, подтвердив факт свидетельскими показаниями тех, кто работал в одном цехе или на одном участке, удается восстановить сведения о заработке и высчитать оптимальный размер пенсии.
А вот еще пример, к сожалению, менее оптимистичный. Бывшая мебельная фабрика имени Осипенко перед ликвидацией стала банкротом. Трудовой период некоторых работников мы не можем внести в общий стаж, так как предприятие оставило непогашенную задолженность по уплате страховых взносов в фонд соцзащиты.
— Что, кроме работы, засчитывается в стаж?
— Кредитные периоды: уход за ребенком в возрасте до трех лет, уход за инвалидом 1-й группы или за престарелым, нуждающимся в постоянном уходе, дневная форма получения образования, период получения пособия по безработице продолжительностью не более полугода и т. д.
— Сколько лет надо отработать, чтобы получать полную пенсию по возрасту и не кручиниться: мол, жить на пенсии хорошо, а жить на пенсию — плохо. О каких суммах идет речь?
— Женщинам необходимо иметь стаж работы продолжительностью не менее 20 лет, мужчинам — не менее 25 лет. Из них, начиная с нынешнего года, не менее 10 лет — с уплатой обязательных страховых взносов. Сейчас тем, у кого нет десятилетнего стажа, исключая социально уязвимые слои населения, может быть назначена только социальная пенсия.
Так, многие жители поселка Титовка, которые ни года не работали, «идут» на социальную пенсию по возрасту. На сегодня это 524 тысячи рублей. Если у женщины есть 20 лет стажа, но отсутствуют сведения о заработке, ей будет назначена пенсия с так называемым нулевым коэффициентом — 1274000 рублей. Граждане, которые отработали всего десять лет, получают сегодня 1100000 тысяч.
— Раньше жизнь начиналась с выходом на пенсию, а теперь до пенсии еще нужно дожить. Вопрос, связанный с этой шуткой: насколько охотно бобруйчане приостанавливают получение пенсии, чтобы, работая, увеличить ее размер?
— По новому законодательству, после назначения пенсии по возрасту можно добровольно отказаться от ее получения и получать только зарплату. Этот срок будет включен в стаж. Выплата пенсии приостанавливается на указанный период по заявлению гражданина.
За первый год она вырастет на шесть процентов, за второй — на восемь, за третий — на десять, за четвертый — на 12. На пятый год и в последующие годы работы размер пенсионных выплат будет на 14 процентов выше тех, что назначались в связи с уходом на пенсию.
Пока в Ленинском районе желающих продолжать работу без пенсионных выплат единицы. Как правило, люди дорабатывают месяц-другой до окончания года и отправляются на заслуженный отдых.
Инна БОГДАНОВИЧ
Фото Андрея ЖУРАВЛЁВА
