Испытательный срок для подростков устанавливать нельзя. Также нельзя заключать с ними договоры о полной материальной ответственности.
Допустим, вы ИП, который согласен взять на подработку школьника на время летних каникул. Вот что нужно знать.
Ограничения по возрасту
Школьники имеют право устроиться на работу с 16 лет самостоятельно или с 14 лет – с письменного согласия одного из родителей.
Школьники 14 и 15 лет могут выполнять только легкую работу из этого перечня.
Все школьники до 18 лет не могут работать во вредных и опасных условиях, в выходные и праздники, ночью и сверхурочно.
Здесь можно ознакомиться со списком работ, на которые нельзя брать людей до 18 лет.
Рабочий день
Подростки в 16 и 17 лет могут работать на каникулах не более 7 часов в день, в 14 и 15 лет – не более 4 часов 36 минут.
Документы
Школьник при устройстве на работу к ИП должен предоставить:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (свидетельство о рождении не подходит),
- Справку из школы,
- Медсправку (форма 1 здр/у-10),
- Письменное согласие родителей, если подростку нет 16 лет,
- Заявление о приеме на работу.
Трудовая книжка для работы у ИП не нужна.
Как оформить подростка
Оформление школьника на работу не отличается от оформления взрослого. С ним заключается трудовой договор в письменной форме. Срок выбираете сами.
Испытательный срок для подростков устанавливать нельзя. Также нельзя заключать с ними договоры о полной материальной ответственности.
Источник: xata.news
