Больничный – это пособие по временной нетрудоспособности или беременности и родам.
Если оплата по больничному оказалась меньше среднего заработка, причин может быть несколько, разъяснили в Минтруда.
Были перерывы в трудовой деятельности в расчетном периоде. Из расчетного периода не исключаются дни незанятости гражданина.
В расчетном периоде работали длительное время только по гражданско-правовому договору, и он закончился. Суммы вознаграждения по гражданско-правовым договорам не включаются в среднедневной заработок для расчета суммы больничного в рамках трудовых отношений.
Получали заработную плату «в конвертах». Суммы заработной платы «в конвертах» даже после доначисления на них взносов в ФСЗН не включаются в доход для расчета среднедневного заработка.
Какой период берется для расчета размера больничного? Исчисляется из заработной платы работника за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу болезни.
Какой доход учитывается для расчета больничного?
- Для работающих по трудовым договорам – все доходы в расчетном периоде, на которые начислены взносы в ФСЗН на социальное страхование в рамках трудовых отношений, за исключением заработной платы «в конвертах».
- Для работающих по гражданско-правовым договорам – все доходы, начисленные по данному договору. Больничный выплачивается только при условии, что он открыт в период гражданско-правового договора.
От чего зависит размер больничного?
- Размера заработной платы в 18 месяцах.
- Продолжительности периода работы в 18 месяцах.
- Продолжительность периода уплаты обязательных страховых взносов с 2003 года.
Следует знать
Больничный назначается отдельно:
- по трудовому договору – по основному месту работы с учетом заработков по совместительству;
- по гражданско-правовому договору – по каждому месту выполнения работ.
