«Я устроился на новою работу, где проработал три месяца. Имею ли я в настоящий момент право на трудовой отпуск у нанимателя? (Павел Вашуров, г. Бобруйск)».
– В соответствии с трудовым законодательством трудовой отпуск за первый рабочий год предоставляется работнику не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя.
Исключением, когда наниматель по желанию работника обязан предоставить трудовой отпуск до истечения шести месяцев работы, являются несовершеннолетние работники, участники Великой Отечественной войны, женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет и ряд других работников, перечень которых определен в ст. 166 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Подготовил Юрий ЩЕРБИЧ, адвокат Минской городской коллегии адвокатов
