«Я работаю на одном из бобруйских предприятий, мой муж находится в местах лишения свободы, поэтому я сейчас одна воспитываю сына, которому 2,5 года. С недавнего времени наниматель стал предлагать мне работать в ночные смены. Законно ли это? Галина Р.»
Комментирует старший помощник прокурора первомайского района А. И. ШЕСТОПАЛОВА:
– С 26 января 2008 года вступил в силу Закон Республики Беларусь от 20 июля 2007 года № 272-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь», которым изменен подход к привлечению к работе в ночное время женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. По ранее действовавшему законодательству такие женщины не могли привлекаться к работе в ночное время. После внесения названным Законом изменений в редакцию статьи 117 «Работа в ночное время» и статьи 263 «Запрещение и ограничение ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку женщин» Трудового кодекса, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
Таким образом, ваше привлечение к работе в ночное время будет законным только в том случае, если вы дали на это письменное согласие.
Подготовил Андрей ЧИЖИК
